Nos compétences à votre service
Depuis 2011, l'entreprise MARAIS-TP, implantée dans la commune de Peyruis intervient dans les domaines du terrassement, V.R.D et aménagements paysagers. Dirigée par M MARAIS, Mme RAMEZ et M BOTTIGLIA, elle propose des prestations clefs en main de l'étude à la réception du chantier, pour répondre à tous vos besoins.
RENCONTREZ NOUS
Jérémy MARAIS
Co-Gérant
contact@marais-tp.com
Julia RAMEZ
Co-gérante
julia@marais-tp.com
Josselin BOTTIGLIA
Co-Gérant
josselin@marais-tp.com
Le mot de la Direction
"L'ADN de notre entreprise c'est la satisfaction du client, quel que soit le type de chantier et la satisfaction de nos équipes à l'ouvrage. Finalement, l'un ne va pas sans l'autre"
Notre équipe de professionnels est là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet
De l'administratif au technique, un interlocuteur sera toujours présent pour répondre à vos interrogations.
22
Ouvriers
Paysagistes, élagueurs, chauffeurs PL, conducteurs d'engins, maçons canalisateurs, manœuvres
08
Pelles
De la 1T7 à la 10T
05
Poids-Lourds
6X4 et 4X2
02
Trancheuses
RIVARD
Notre engagement RSE
MARAIS-TP s’inscrit pleinement dans une politique d’entreprise en pleine croissance et décline le projet de déploiement du système RSE depuis 2021.
Les enjeux sociaux et sociétaux, environnementaux et économiques sont importants pour MARAIS-TP, nous agissons chaque jour auprès de nos parties prenantes pour favoriser le développement durable. Cette démarche volontaire nous permet de veiller à intégrer l’ensemble de ces préoccupations dans nos activités mais aussi nos interactions avec nos partenaires.
Il est essentiel aujourd’hui pour MARAIS-TP de faire partie de cette démarche qui est devenue prioritaire face aux enjeux actuels et de mettre en avant sa politique RSE. Notre démarche RSE s’appuie bien évidement sur les 3 piliers, qui ensemble, assurent la pérennité de l’entreprise.
- SOCIAL/SOCIÉTAL
- Promouvoir la diversité, la parité, l’égalité des chances
- Encourager l’entrée dans la vie active des jeunes (alternance, stages…)
- Favoriser l’emploi des séniors
- ECONOMIE
- Optimiser la satisfaction de la clientèle
- Privilégier les entreprises locales
- Privilégier le respect des intérêts mutuels avec les clients
- ENVIRONNEMENT
- Promouvoir l’économie circulaire
- Réduire les émissions carbones
- Tendre vers le 0 papier
Avec les membres de l’encadrement, nous nous engageons à communiquer sur la politique RSE et les engagements pris auprès de l’ensemble de nos collaborateurs et de nos parties prenantes afin que chacun y adhère. L’atteinte de nos objectifs ne pourra pas se faire sans une participation de toutes et de tous.